ProyectoFormación y Procesos participativos de movilización y compromiso de los equipos humanos del cliente:- Formación-Acción adaptada a las necesidades de los equipos humanos y de las Instituciones:
- Mejora de procesos, servicios y calidad.
- Sociodinàmica, Dirección de equipos y liderazgo.
- Conceptos clave de la calidad de los servicios.
- Dirección de reuniones participativas.
- Dirección de Proyectos.
- Indicadores y Cuadros de Mando.
- Planes de Necesidades Formativas y Planes de Formación.
- Procesos participativos y de comunicación interna para el acompañamiento a cambios, nuevos proyectos, planes, ...
- Coaching de personas directivas.
Herramientas y experiencias relevantes
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